사업을 시작하고 수년 간 회사를 이끌어오면서 꽤 많은 변화를 겪었어.

그런데 요즘처럼 AI가 몰고 오는 변화의 속도는 정말이지 생경할 정도야..... (소름이 돋기도...)

창업가로서 중요하게 생각하는 것 중 하나는, 변화에 살아남는 능력이거든.
그간 많은 파도를 타고 넘었지만, AI만큼 빠르고 우리네 '업'의 정의를 근본적으로,
그리고 완전히 바꿔버리는 경험은 나에게도 새롭게 다가와.

처음 사업을 시작했을 때와 지금을 비교해보면 수익 구조 자체가 완전히 달라졌어. 

• 2017년(첫 개인 창업): 단순히 디자인 수주를 받고 제작하던 시절. 내 시간을 갈아 넣어야 했던 '노동 집약적' 모델이었어.

• 2020년(법인 창업): 제작을 넘어 콘텐츠 IP 부가가치를 높이기 시작한 시기야.

• 2026년 현재: 이제는 제작+IP 수익화를 넘어 AI를 활용한 모델, 플랫폼 비즈니스로 진화하고 있어

  
  변화하지 않으면 도태된다는 걸 알기에 계속 실험해 왔지만, 이제는  AI 기반으로 생산성 자체를 완전히 재편하지 않으면 수익성 측면에서 살아남기 힘들겠다는 게 피부로 느껴져.

  모든 일이 AI로 빠르게 대체되진 않겠지만.. 적어도 콘텐츠는 엄청난 변화를 맞이하고 있잖아.
  
  사람보다 더 빠르고, 더 싸게 일을 할 수 있는데

  기존 방식을 고수 하면 안 된다는 거지...
  
  

• 기업들의 대규모 감원과 '고용 없는 성장'
  2025년 말 기준으로 아마존, 인텔 등 글로벌 기업들이 AI 자동화와 비용 절감을 이유로 수십만 명을 감원했어.
  
  AI가 중간 관리직과 반복 업무를 대체하면서 '기업은 성장하지만 고용은 하지 않는' 구조로 완전히 바뀌고 있어. (취업 해야하는 신입 입장에선 엄청난 변화지...)
  
  
  

• 1인 창업 폭발적 증가
  중소벤처기업부의 '2025년 창업기업동향'에 따르면, 전체 창업은 소폭 감소했지만 AI를 활용한 창업 비중은 통계 작성 이래 최고치를 기록했어. 이제는 고용되기보다 스스로 일자리를 만드는 '기업가형 인재'가 늘고 있다는 증거지.
  
  
  

• AI 도입 기업의 외주 의존도 상승
  AI를 적극적으로 도입한 기업들은 정규직 고용 대신 프리랜서나 컨트랙터(계약직)를 활용하는 비중이 일반 기업보다 4배나 높아. 필요할 때만 전문가와 협업하는 '유연한 조직'으로 변모하고 있는 거야.

한편으로는 이 대변화를 맞이하며 걱정되는 부분도 있겠지만, 거대한 기회도 보여.
왜냐면 AI는 참 편리하거든. 일도 잘 하고, 사람처럼 지치지도 않으니까.

그래서 기존 방식으로 일 하는 거에 대해 던져야 할 질문이 있어.
시키는 일만 하는 오퍼레이터(Operator)로 남는다면 이 시대에 경쟁력이 있을까?
솔직히 말하면 점점 더 기회는 없다고 봐...

하던 일을 관성적으로 계속하겠다는 마음으론 변화에 올라탈 수 없어.

단순히 주어진 일을 쳐내는 것만으로는 AI의 가성비와 속도를 이길 수 없거든.
이 일을 어떻게 더 효율적으로, 더 가치 있게 만들지 고민하는 사업적 관점이 필수인 시대야.
이제는 누구나 '상업의 관점'에서 리더가 되어 내 업을 바라봐야 해. (직장인이든, 창업을 했든)

사람은 사람이 잘 하는 일을 하면 돼. 일의 방향을 정하고, 결정을 하고, 마음을 움직이는 건 사람이 하는 일이니까!

• 인간의 영역: 창의성의 영역 '사람의 마음을 캐치하는 능력'

• AI의 영역: 반복적인 제작 활동, 실행, 데이터 분석 등 기준 만들면 돌아갈 수 있는 모든 일

AI라는 강력한 팀원을 거느린 '리더'로 일 한다면...
시간과 공간의 제약 없이 전 세계로 빠르게 성장할 수 있는 기회가 왔다고 봐.💥